主役は「社員」です。

当社は設立以来、社員満足の実現を経営理念に掲げております。どうすれば社員が満足して働けるのかを常に考え、出来ることはどんどんと取り入れてきました。

社員一人ひとりの頑張りに報いる評価制度や資格支援制度、 社員持ち株会も社員の意見・要望を反映したものです。また福利厚生面では社員寮やリゾートマンション等の保有も すべて社員のためになればとの思いからです。

社員の成長があるからこそ、会社は成長出来るという信念のもと、社員一人ひとりのキャリアパスを何よりも大切にしています。

面談する際にしっかりと話し合い、チャレンジしたい仕事、方向性を尊重し、プロジェクトに参加してもらっています。会社都合で無理やり仕事をさせるようなことはしません。 当然やりたい仕事ですからモチベーションも高くなります。高いモチベーションで最大限のパフォーマンスを発揮する ことによって、より良いサービスの提供が実現出来ると思っています。

社員が元気にイキイキと活躍出来る、そんな環境を用意することが私の重要な務めだと思っています。 IT業界における様々な知識や技術を積極的に身につけてプロフェッショナルを目指したいという意欲を持った方、 ECSと共に成長していきましょう。

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