キャリアと待遇が比例して上がることがモチベーション 東京オフィスIT基盤関連業務 O.A2015年

O.Aのキービジュアル

インフラ(OS/MW)の設計構築に携わっています。お客様の要件に合わせて、設計/構築/検証/リリースまで担当します。スキルセットは、DB、OS(Widows Server/UNIX)になりますが、広く浅くで柔軟に対応します。以前はOracle EBSの管理や、Oracle Exalogicの案件にも参画していました。

O.Aのインタビュー風景1

今後もインフラエンジニアとして、企画、要件定義から携わり、お客様に最適なソリューションをイチから提供することが目標です。お客様に最適なソリューションを提供するためには、知見を深めることも重要ですが、様々な案件を担当し、経験と実績を積むことも必要です。そのため、現在従事している業務に関しても、取り組み方次第でこの先で担当する案件にも活かせる為、プラスになっています。ただ与えられた業務のみではなく、お客様が現在抱えている課題、もし自分が企画していたら等を意識し、熟考する事で必要以上の価値を得られると考えます。

ECSに入社したのは、技術者が望むキャリアについて、営業含め会社全体で目指すことができる体制が整っていることでした。時間は有限であるように、技術者が携われる案件の数も限られている為、エンジニアは、今後のキャリアを形成する為に最適な案件を各々用意する必要があります。それがECSでは可能だと思います。

O.Aのインタビュー風景1

もちろん会社の魅力はそれだけではなく、年功序列で無い為、個人の実績がダイレクトに評価され、待遇面に反映されます。シンプルな話、努力して結果を残し、金銭面で豊かになれば、オフタイムも充実すると思っています。又、技術者が望む条件を基に、仕事を提案してくれるので、オンタイムでも充実しています。

将来は独立して、自分の力で、サービスを展開したいです。ただ、専門力、実践力、営業力も無いので、今は出来ることを積み重ねて、会社に貢献し、一目置かれた存在になりたいです。